Отстранение работников в случае отказа от вакцинации законно, но сотрудник может оспорить это решение. Об этом заявил заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. Его слова приводит ТАСС.
Узнайте больше в полной версии ➞Ранее московский оперштаб по контролю и мониторингу ситуации по коронавирусной инфекции сообщил, что отказавшихся от вакцинации россиян без медицинских противопоказаний могут отстранить от работы в столице.
По словам Шершукова, такое решение руководства законно, поскольку основывается на постановлении санитарного врача, которое вводит определенные обязательные нормы для присутствия на работе сотрудников определенных категорий, отраслей. Он напомнил, что в случае с отстранением заработная плата не выплачивается.
Для того, чтобы снова приступить к работе, нужно выполнить условия, предписанные главой московского управления Роспотребнадзора.
Свое отстранение можно обжаловать в суде, заявил зампред Федерации независимых профсоюзов России.
«Просто в данном случае, честно говоря, положительные судебные перспективы не очень просматриваются», — отметил он.
16 июня главный санитарный врач Москвы Елена Андреева обязала провести вакцинацию от коронавируса 60 процентов работающих в столице. Мера касалась работников сферы услуг, торговли, образования, ЖКХ и транспорта.
24 июня к этому списку добавились работающие в доставке, в том числе курьеры.