Названы основные причины, по которым россияне предпочитают уволиться. Об этом пишет РБК со ссылкой на исследование Kelly Services.
Узнайте больше в полной версии ➞На первом месте (34 процента ответов) оказался низкий уровень заработной платы. Вторым по популярности ответом стала скука: каждый четвертый работник счел демотивирующим фактором неинтересные задачи и отсутствие профессионального роста. На третьем месте — отсутствие карьерного роста (10 процентов). «Работой мечты» опрошенные назвали удаленное место с высокой зарплатой и интересными задачами.
Во втором квартале 2021 года рабочие места покинули 2,66 миллиона россиян — рекордное число за восемь лет. При этом «великому увольнению» предрекли продолжение: 76 процентов респондентов признались, что либо уже ищут новую работу, либо намерены заняться этим в ближайшее время.
В сентябре сервис «Работа.ру» перечислил самые необычные вакансии в России. В частности, сеть московских боулинг-клубов разыскивала механика боулинга. У специалиста должен быть опыт работы с оборудованием Brunswick, дисциплинированность, исполнительность и смелость. В Брянске искали художника-дизайнера по разработке схем для вышивания. В Свердловской области требовался старший пивовар, а в Новосибирске — сборщик 3D-принтеров с опытом работы от одного года.
Ранее в России расширили перечень востребованных профессий. В него включили 55 специальностей и 35 профессий, в том числе в области робототехники, логистики, медицины, сельского хозяйства, строительства, туризма, социальной сферы и сферы обслуживания.