Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

RosExpert: 72,3 % российских компаний повышают зарплаты ради сохранения кадров

Фото: Scott Graham / Unsplash

Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым распространенным способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей. Об этом свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert, на который ссылается РБК.

Следующим по частоте вариантом борьбы с нехваткой людей стало предоставление возможности работать удаленно (35,8 процента), затем идет предложение брони от мобилизации (23,5 процента).

Привлечение новых сотрудников проходит с помощью тех же инструментов, хотя их соотношение меняется. Гибридным форматом работы соискателей хотят заинтересовать 63,2 процента респондентов, а выше медианного значения по рынку согласны платить 56,3 процента. Также в качестве преимуществ половина компаний называют комфортабельный офис и бренд.

Наиболее востребованными позициями стали IT-специалисты, их не хватает 54 процентом опрошенных. Трети компаний мало производственных рабочих и специалистов инженерных специальностей, причем вакансии стали закрываться дольше.

О пересмотре зарплат один раз в год сообщили 68 процентов участников исследования, в то время как 32 процента утверждают, что поднимали ставки два-три раза в текущем году. При этом плановый размер пересмотра также вырос — с ожиданий 9,6 процента в конце прошлого года до фактического пересмотра на 10,2 процента только в первые полгода 2023-го.

Ранее глава правительства Михаил Мишустин признал, что дефицит кадров становится новым серьезным вызовом для российской экономики. Он призвал молодежь активнее идти работать на отечественные предприятия, так как в стране развивается машиностроение.

В свою очередь, уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов предложил бизнесу активнее набирать на работу заключенных, поскольку это дисциплинированная рабочая сила, которую не требуется удерживать высокими окладами.

Лента добра деактивирована.
Добро пожаловать в реальный мир.
Бонусы за ваши реакции на Lenta.ru
Как это работает?
Читайте
Погружайтесь в увлекательные статьи, новости и материалы на Lenta.ru
Оценивайте
Выражайте свои эмоции к материалам с помощью реакций
Получайте бонусы
Накапливайте их и обменивайте на скидки до 99%
Узнать больше