России необходимо существенно перенастроить всю систему образования, от школы до колледжей, чтобы те были максимально приближены к запросам работодателей. Об этом в колонке для РБК заявил генеральный директор «Ростеха» Сергей Чемезов.
Узнайте больше в полной версии ➞По его словам, промышленности нужны «молодые, смелые специалисты, готовые решать амбициозные задачи», отвечающие запросам завтрашнего дня. Нынешний приток молодежи в промышленность глава госкорпорации оценивает как недостаточный.
Впрочем, Чемезов высказал надежду, что вскоре героем дня снова станет человек труда, то есть инженер, конструктор и рабочий. Для этого, уверен топ-менеджер, надо продвигать «базовые ценности патриотизма, служения Родине, солидарности, справедливости». Только в этом случае можно будет рассчитывать на инициативу людей.
Чемезов уверен, что важно не просто говорить о ценностях, но и своим примером показывать молодежи как действовать, а система должна обеспечивать принятие эффективных решений, ротацию управленческих кадров и иметь «надежную опору на глубинную силу российского народа».
В той же колонке глава «Ростеха» заявил о необходимости снизить ключевую ставку, потому что без этого развитие в России критических технологий или «прорывных инноваций» станет невозможным.
Ранее губернатор Красноярского края Михаил Котюков отметил, что если не решить проблему нехватки школьных учителей, то страна может остаться без инженеров.