Во II полугодии текущего года российские работодатели будут или снижать размеры выплачиваемых премий или предпочтут вообще отказаться от выплаты бонусов. Об этом предупредила экономист Ирина Ахмадуллина. Ее процитировала «Газета.Ru».
Узнайте больше в полной версии ➞Данную тенденцию она объяснила сложными экономическими условиями, в которых оказался бизнес. Поэтому для сохранения кадров компании установят более жесткие условия выплаты премий. Не исключено также, что бонусы будут выплачиваться не деньгами, а, например, ценными бумагами компании.
В начале июня сообщалось, что больше 70 процентов российских компаний собираются оптимизировать свои расходы. В начале года этот показатель был на уровне 58 процентов. Оказалось, что 18 процентов планируют снизить расходы на работников, а 21 процент — на благотворительные и социальные программы.
В свою очередь, Государственная дума приняла законопроект, который позволит работодателям штрафовать россиян за счет их же премий.