«МегаФон» стал лидером рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» от Ассоциации менеджеров России, заняв первые позиции по всем ключевым управленческим функциям — от генерального и финансового директоров до руководителей по коммерции, HR и коммуникациям. Всего в список вошли шестнадцать топ-менеджеров компании. Итоги были обнародованы 23 сентября.
Генеральный директор Хачатур Помбухчан стал лидером в «Топ-250 высших руководителей». Коммерческий директор Дмитрий Рудских занял первое место в «Топ-100 коммерческих директоров». Коммерческий директор по развитию корпоративного и государственного сегментов Эмин Антонян возглавил «Топ-40 директоров по цифровой трансформации». Финансовый директор Денис Федотов признан лучшим в номинации «Топ-100 финансовых директоров».
Директор по стратегическим коммуникациям и продвижению бренда Елена Мартынова открывает «Топ-80 директоров по связям с общественностью». Директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко стал первым в «Топ-80 директоров по персоналу». Директор по закупкам и логистике Алексей Крутицкий возглавил «Топ-25 директоров по закупкам». Директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям Мария Илюкина заняла первое место в «Топ-15 директоров по внутрикорпоративным коммуникациям».
Кроме того, в тройку лучших своих категорий вошли директор по связям с госорганами Владимир Месропян, директор по правовым вопросам Сергей Переверзев, директор по развитию корпоративного бизнеса Наталья Талдыкина, директор по бренду и маркетинговым коммуникациям Татьяна Гура, директор по складской и транспортной логистике Татьяна Гусева, директор IT-инфраструктуры Павел Табашников, руководитель проектов по социальным программам Оксана Туранцева и корпоративный секретарь Дарья Лизунова.
«Для нас большая честь оказаться среди лучших управленцев страны. Это признание — результат профессиональной работы всей команды "МегаФона", нашего стремления к постоянному развитию и внедрению инновационных решений. Мы благодарим коллег за высокую оценку наших достижений», — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.
Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» публикуется ежегодно с 2001 года. Его методология построена на принципе «лучшие выбирают лучших» — в ходе экспертного голосования топ-менеджеры различных компаний оценивают успехи коллег по профессиональной сфере.