Суд в Свердловской области защитил ушедшего с работы на минуту раньше уральского металлурга. Об этом сообщает официальный канал судов региона.
Как отмечают представители пресс-службы, жителя Каменска-Уральского уволили с завода, на котором он проработал более 20 лет, за то, что он периодически уходил домой на одну-две минуты раньше.
«В мае 2025 года он был уволен по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ (неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей). Отдел кадров припомнил работнику неснятые дисциплинарные взыскания, с которыми он не был согласен», — отметили в суде.
Мужчина обратился с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав. Суд, изучив материалы дела и выслушав доводы сторон, встал на его сторону и обязал восстановить специалиста, а также выплатить ему зарплату за время вынужденного отгула с 15 мая по 30 сентября — 323,6 тысячи рублей, а также 100 тысяч рублей моральной компенсации. Вернуться к работе он должен с 1 октября.
По словам юриста по трудовому праву Дмитрия Кофанова, ливень становится уважительной причиной для опоздания на работу. Таким образом непогода может стать уважительной причиной для отсутствия на работе. В фирме «Надмитов, Иванов и Партнеры» добавили, что суд обычно признает опоздание оправданным, если работник предпринял разумные меры, но объективно не мог добраться до работы.