По итогам первого квартала о повышении зарплаты сообщили только десять процентов россиян, что на треть меньше, чем за тот же период годом ранее. Прибавку к зарплате и новую должность одновременно получили три процента опрошенных. Об этом со ссылкой на исследования сервисов «Работа.ру» и «Подработка» пишут «Известия».
Двое из трех респондентов, чей доход вырос, говорили о повышении на десять процентов. Каждому пятому добавили 20 процентов, а у семи процентов рост составил от 30 до 50 процентов.
Эксперты связывают такую динамику с охлаждением экономики и ростом фискальной нагрузки, что заставляет работодателей тщательнее подходить к расходам. В том числе и по этим причинам потребность в сотрудниках падает, и причин увеличивать им зарплаты становится меньше.
Ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова добавила, что в ряде отраслей экономики наблюдается спад. У многих экспортеров в начале года сильно просели финансовые результаты из-за падения цен на сырье, так что им было не до роста зарплат.
По оценкам рекрутинговой компании hh.ru, в первом квартале медиана предлагаемой зарплаты в России достигла 86,2 тысячи рублей, что на 13 процентов больше, чем годом ранее.
Роста зарплаты во втором квартале на десять процентов ожидает треть опрошенных россиян, а на 27 процентов — каждый пятый. Если ожидания не оправдаются, то 41 процент собирается искать новую работу, а 14 процентов — найти подработку.
Ранее сообщалось, что по итогам 2025 года средняя начисленная заработная плата в России составила 100 359,7 рубля, что примерно на 12 тысяч рублей больше, чем в предыдущем году.