МТС нанимает новых сотрудников. Среди объявленных вакансий — около 500 позиций для ИТ-специалистов. Более тысячи вакансий МТС открыто в региональных подразделениях.
Компании нужны специалисты в области продаж, клиентского сервиса, PR, HR, финансов и развития технической инфраструктуры.
В ИТ-сфере дополнительный набор объявлен для разработчиков различных стеков технологий, DevOps-инженеров, аналитиков, специалистов по Data Science, Big Data, AI, облачной инфраструктуры и руководителей ИТ-направлений.
«Мы считаем важным не просто обеспечить стабильность десяткам тысяч наших сотрудников, но и предоставить возможность развития в МТС экспертам из тех компаний, которые сегодня покидают российский рынок или вынуждены сокращать специалистов. HR-команда МТС работает в усиленном режиме, рассматривая на существующие в компании позиции сотрудников самого разного уровня — от начинающих специалистов, в том числе студентов старших курсов, до состоявшихся экспертов и руководителей», — цитируется в сообщении врио вице-президента по управлению персоналом МТС Юлия Быстрицкая.
В сообщении отмечается, что с учетом текущей ситуации МТС готова рассматривать прием на работу как отдельных специалистов, так и целых команд.