В Учебном центре «РН-Юганскнефтегаза» (крупнейшего нефтедобывающего актива «Роснефти») в 2025 году прошли обучение по различным программам и курсам 72 тысячи специалистов, что на 30 процентов выше показателя прошлого года. Предприятие развивает кадровый потенциал и создает условия для профессионального развития нефтяников.
Достичь значимых результатов удалось благодаря практической направленности занятий. Обучение организовано в форматах лекций и практикумов. Особенно востребованы тренировки на 3D-тренажерах. Операторы по добыче нефти и газа отрабатывают ключевые производственные операции, водители — на специализированных курсах по защитному вождению разбирают реальные дорожные сценарии.
Портфель центра включает 456 учебных модулей — от дополнительного профессионального образования до узкоспециализированных курсов, адаптированных под потребности предприятия и всей отрасли.
Большое внимание уделяется адресной подготовке — программы создаются для решения конкретных задач. Например, по итогам опроса операторов добычи выявлены четыре компетенции требующие развития, под которые созданы спецкурсы. Для электромонтёров разработано 10 дисциплин с применением тренажёрных комплексов с виртуальными моделями объектов.
В планах образовательного учреждения запуск обучающих курсов по обслуживанию насосного, компрессорного и газораспределительного оборудования. Развитие компетенций персонала по этим направлениям — ключевой фактор повышения надёжности производственных процессов и безопасности объектов.