За некорректные объявления о вакансиях оштрафуют их расклейщиков

Фото: Олег Харсеев / Коммерсантъ

Работодателей, редакции СМИ, владельцев сайтов, расклейщиков объявлений могут привлечь к ответственности за распространение информации о вакансиях, где указаны ограничения по возрасту, полу, месту проживания, гражданству и имущественному положению соискателя. Об этом говорится в официальном пресс-релизе Министерства труда.

Таким образом в министерстве разъяснили положения нового антидискриминационного закона, подписанного президентом России Владимиром Путиным в начале июля. В силу изменения в закон о занятости населения вступили в середине июля.

За нарушения антидискриминационного закона предусмотрены штрафы. Для граждан размер штрафа составит 500-1000 рублей, для должностных лиц — 3-5 тысяч рублей, а для юридических лиц — 10-15 тысяч рублей.

О необходимости изъять из вакансий дискриминирующие требования в России в очередной раз заговорили еще в 2010 году, когда депутаты Самарской областной думы внесли соответствующий законопроект в Госдуму. Для нарушителей депутаты предлагали ввести штрафы в размере 2-50 тысяч рублей.

В 2007 году с аналогичной инициативой выступили в Роструде. Однако ее заблокировали в Федеральной антимонопольной службе, так как ведомство не нашло ограничений конкуренции в публикациях вакансий, где указывались требования к возрасту и полу соискателей.

Лента добра деактивирована.
Добро пожаловать в реальный мир.
Бонусы за ваши реакции на Lenta.ru
Как это работает?
Читайте
Погружайтесь в увлекательные статьи, новости и материалы на Lenta.ru
Оценивайте
Выражайте свои эмоции к материалам с помощью реакций
Получайте бонусы
Накапливайте их и обменивайте на скидки до 99%
Узнать больше