Компания «Роснефть» подвела итоги корпоративного конкурса «Лучший наставник 2025», в этом году в нем приняло участие 13 858 наставников из 101 дочернего предприятия. По результатам конкурсного отбора определены 40 лучших наставников «Роснефти» и 16 дочерних предприятий — лидеров корпоративного интегрального рейтинга, говорится в сообщении компании.
Конкурс ежегодно проходит в два этапа. В ходе отборочного этапа на предприятиях были определены лучшие — 226 наставников рабочих и 241 наставник молодых специалистов. На втором этапе был сформирован рейтинг лучших наставников, который учитывал оценку эффективности работы каждого конкурсанта.
Эффективность системы наставничества в дочерних предприятиях оценивалась на основе комплекса критериев в шести бизнес-направлениях: «Разведка и Добыча», «Нефтепереработка и Нефтегазохимия», «Внутренние сервисы», «Корпоративные сервисы», «Нефтепродуктообеспечение» и «Судостроение и судоремонт».
В Москве прошла торжественная церемония награждения финалистов конкурса, для них также организован тренинг по применению инструментов искусственного интеллекта и развитию навыков наставничества, командной работы, обмен лучшими актуальными практиками.
На предприятиях «Роснефти» реализуются комплексные программы, в которых сочетаются развитие экспертных компетенций и отработка навыков командного взаимодействия. Активно используются ресурсы корпоративных учебных центров, оснащенных современной методической базой и полигонами.