Вице-президент по кибербезопасности Сбербанка Сергей Лебедь в кулуарах ПМЭФ рассказал, как устроиться на стажировку в Сбер и какие специалисты особенно нужны сегодня в сфере информационной защиты. По его словам, современная кибербезопасность строится на фундаменте технологий искусственного интеллекта. Три ключевых направления развития в этой сфере: автоматизация реагирования на инциденты, автоматизация безопасной разработки, а также развитие ассистентов и копайлотов, которые усиливают навыки и дополняют знания экспертов, увеличивают скорость получения и обработки данных.
Лебедь отметил, что на базе этих направлений формируется круг наиболее востребованных специальностей в сфере кибербезопасности с упором на ИИ-компетенции: DevSecOps — методология безопасной разработки и эксплуатации, AppSec — защита мобильных приложений, SOC (Security Operations Center) — работа в центре мониторинга и реагирования на киберинциденты. Также высок интерес к специалистам по управлению уязвимостями, автоматизации процессов и аналитике угроз.
«Сегодня безопасность — не "последний рубеж", а неотъемлемая составляющая любого цифрового продукта или сервиса на каждом этапе его разработки. Профессия в сфере кибербезопасности в Сбере и других крупных цифровых организациях точно будет востребована. Мы заинтересованы в привлечении как опытных экспертов, так и студентов, выпускников вузов, молодых специалистов. Мы готовы вкладываться в стажеров и растить профессионалов», — сказал вице-президент по кибербезопасности Сбербанка.
Лебедь добавил, что в банке разработан гайд о том, как молодым специалистам устроиться на стажировку в Сбер. В нем объясняется, как правильно составить резюме и подготовиться к подаче заявки, какие навыки необходимо развивать и какие варианты сотрудничества доступны студентам. Гайд доступен на портале Сбера по киберграмотности «Кибрарий». Вице-президент банка также рассказал, что опытные эксперты могут прислать резюме за один клик, нажав кнопку «Хочу в команду» на портале «Кибрарий». Кандидат оставляет имя и фамилию, контактные данные и резюме. HR-специалисты и профильные сотрудники службы кибербезопасности изучат заявку и свяжутся с кандидатом, если увидят перспективу сотрудничества.
