С января по июнь 2026 года Сбер получил 2,75 миллиона заявок на вакансии. Это на треть больше, чем за аналогичный период 2025 года. Это новый рекорд компании по числу откликов. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.
Основным драйвером роста стал IT-сектор. В пятерку вакансий-лидеров по числу откликов вошли: Java-разработчик (middle) — 64,4 тысячи заявок, Java-разработчик (senior) — 58,3 тысячи, IT-аналитик (middle) — 49 тысяч, frontend-разработчик (middle) — 41,2 тысячи и IT-аналитик (senior) — 29,6 тысячи.
«Рост числа откликов показывает устойчивый интерес соискателей к работе в Сбере. Сегодня даже при рекордном количестве заявок среднее время обработки отклика составляет всего одни сутки, что позволяет нам сохранять эффективность найма и оперативно принимать решения», — отметил управляющий директор, начальник центра развития бренда работодателя Сбербанка Денис Замалетдинов.
Конкуренция за IT-вакансии в ряде регионов оказалась выше московской. В Санкт-Петербурге конкурс превысил столичный на позиции Java-разработчика (senior), frontend-разработчика (senior), data scientist (senior) и ML-engineer (junior). В Самаре — на позицию инженера по нагрузочному тестированию (middle), в Ростове-на-Дону — Golang-разработчика (middle).
Среди вакансий с высоким интересом за пределами IT-сферы — водитель-инкассатор (13,9 тысячи откликов) и менеджер по продаже зарплатных проектов (10,3 тысячи откликов). Традиционно наибольшая активность соискателей приходится на март-апрель.