Министерство финансов разработало поправки в законодательство, согласно которым руководителей санируемых банков предлагается лишать бонусов. Соответствующий законопроект размещен на едином портале раскрытия информации.
Топ-менеджеров, под руководством которых банк оказался в сложном финансовом состоянии, могут лишить стимулирующих выплат, а выходные пособия и другие компенсации не превысят установленный Трудовым кодексом минимум.
В число руководителей, которых затронут изменения, попали глава банка, его заместители, члены коллегиального исполнительного органа, главный бухгалтер и его заместители, руководители филиалов и их главные бухгалтеры.
Если в течение полугода до дня утверждения плана санации зарплата руководителей выросла, то повышение не будет учитываться при окончательных расчетах.
Агенство по страхованию вкладов и Центробанк в течение нескольких лет обсуждают меры по минимизации выплат менеджерам, под руководством которых банк оказался в сложном финансовом состоянии. ЦБ планирует со следующего года взять под контроль выплату бонусов не только в проблемных банках. В частности, в декабре регулятор опубликовал проект инструкции, согласно которому стимулирующие выплаты должны соответствовать рискам. Если данное требование будет нарушаться, ЦБ планирует применять различные санкции, вплоть до запрета на проведение некоторых операций и требований уволить топ-менеджеров.
Во второй половине 2013 года ЦБ резко увеличил число отзывов банковских лицензий по сравнению с первым полугодием. Кроме того, было объявлено о санации нескольких финансовых организаций. В частности, регулятор окажет помощь нижегородскому «Эллипс банку» и самарской организации «Солидарность».