Только 22 процента сотрудников регулярно (каждый месяц или квартал как часть зарплаты) получают премии. Об этом свидетельствуют данные исследования медиахолдинга Rambler&Co, пишет RT.
По данным опроса, 8 процентов получают бонусы за отдельные проекты, а 18 процентов — лишь в исключительных случаях. Тем не менее 15 процентов имеют обязательную 13-ю зарплату раз в год, тогда как 26 процентов никогда не получали никаких премий.
Кроме того, 11 процентов рассказали, что их работа изначально не предполагает подобных выплат. По словам работников, практически всегда премии выплачиваются им в денежном эквиваленте — 88 процентов респондентов назвали именно данный вариант. Реже это бывают дополнительные дни отпуска (6 процентов), подарки/сертификаты (4 процента) или оплата отдыха и обучения (2 процента).
Ранее российский экономист Ирина Ахмадуллина подготовила сограждан к тому, что во втором полугодии 2025 года будут сокращаться премии. Кроме того, она пояснила, что некоторые работодатели предпочтут вообще отказаться от выплаты бонусов.