Сегодня в России действует открытая система, при которой любой человек может подать заявку на конкурсы, пойти учиться в школу губернаторов, школу мэров, приводит ТАСС слова первого заместителя руководителя администрации президента России Сергея Кириенко на международном конгрессе государственного управления в РАНХиГС.
Он напомнил, что переломным моментом в совершенствовании системы госуправления стал запуск по поручению президента первого конкурса «Лидеры России» в 2017 году.
«Тогда мы вспоминали грустный советский анекдот: может ли сын полковника стать генералом. Ответ был — нет, потому что у генерала есть свои дети. Вот от этого антипода и отталкивалась вся система», — сказал Кириенко.
По его словам, сегодня в стране действует принципиально иная модель: любой человек может подать заявку на конкурсные процедуры, попасть в проекты «Лидеров России», школы губернаторов, мэров и заместителей губернаторов. «Это абсолютно открытая система», — подчеркнул он.
Кириенко отметил, что значительная часть руководителей регионов уже прошла такую подготовку. В частности, 55 из 89 губернаторов являются выпускниками президентской школы высшего государственного управления. Кроме того, аналогичные школы и кадровые резервы формируются в регионах и федеральных ведомствах. Еще одним ключевым изменением он назвал переход к системной работе с кадровым резервом. Подбор управленцев ведется заранее, а не после появления вакансии.
Кроме того, по словам Кириенко, оценка эффективности управленцев стала максимально объективной и оцифрованной. «Сегодня важно не угадать, кому ты должен нравиться. Есть измеримые параметры и показатели эффективности — от национальных проектов до цифровых дашбордов правительства», — отметил он.
Кириенко также подчеркнул, что президент России Владимир Путин принял важнейшее решение, изменившее систему госуправления: мнение граждан стало ключевым показателем эффективности работы государственных служащих.
Еще одним фундаментальным шагом, считает первый замруководителя администрации президента, стала реформа, проведенная по решению главы государства в 2024 году.
«Главным в оценке результатов деятельности практически всех госслужащих — и в регионах, и в федеральных министерствах, и в ведомствах — стали не только рубли, тонны, километры и квадратные метры, а оценка людей», — отметил Кириенко.
Он пояснил, что во всех ключевых сферах ввели социологические показатели, которые позволяют фиксировать не только формальные результаты, но и восприятие изменений гражданами. В качестве примера Кириенко привел дорожное строительство и здравоохранение.
«Будут учитываться и километры построенных дорог, и их качество, но главным становится вопрос, который задается жителям региона: улучшилась ли ситуация, ухудшилась или осталась неизменной. Именно этот показатель является ключевым. И это тоже, если хотите, такое революционное изменение в системе государственного управления», — резюмировал он.