Участники городской программы субсидирования расходов на обучение сотрудников могут возместить эти расходы, следует из сообщения на сайте столичной мэрии. Для этого работодатели — компании или ИП — должны соответствовать ряду требований, отмечают представители курирующего проект Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Подать заявку на участие в программе могут компании и ИП, работающие в приоритетных отраслях, к которым относятся, в частности, информационные технологии, научная и техническая деятельность, обрабатывающие производства, туризм, IT и высокотехнологичный сектор, образование, здравоохранение, креативные индустрии, спорт, экспортная деятельность, социальные предприятия. «Поддержка охватывает программы среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования», — отмечается в сообщении.
Вернуть можно 120 тысяч рублей в год за обучение одного сотрудника, максимальная сумма субсидии для одной компании — 10 миллионов рублей по одной заявке
«Для участия в программе организация должна стоять на налоговом учете в Москве, а обучение должно проводиться в лицензированных образовательных учреждениях столицы», — разъяснили в столичном Департаменте предпринимательства и инновационного развития.
В Департаменте напомнили, что программа действует с 2020 года, по ней получили субсидии более 900 компаний и ИП, вложивших средства в обучение шести тысяч сотрудников.
«Сотрудники, прошедшие обучение в 2022 и 2023 годах, помогли компании увеличить конкурентоспособность на рынке лабораторных услуг, — рассказал Николай Фатеев, генеральный директор одной из компаний — участниц программы, испытательной лаборатории ООО «ВИКИНГ», которая занимается проверкой качества воды и пищевых продуктов. — За два года мы расширили области аккредитации лаборатории почти на 20 процентов: с 498 до 591 методик испытания. Кроме того, регулярное обучение персонала позволило снизить текучку кадров и повысить удовлетворенность сотрудников работой. С 2021 по 2023 год компания обучила 34 человека, получив в качестве возмещения субсидии на общую сумму более 800 тысяч рублей. Сотрудники прошли курсы по микробиологии, безопасности работы с микроорганизмами, а также по таким специальностям, как инженер-лаборант и лаборант химического анализа».
Фото: Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы
Своим опытом участия в программе поделилась заместитель начальника финансово-экономической службы — руководитель группы по работе на рынках электроэнергии и мощности компании «Россети Мобильные ГТЭС» Анна Меркульева. «В рамках обучения я освоила современные тенденции и новейшие подходы в сфере управления расчетами за ЖКУ. Это особенно актуально, так как компания является ресурсоснабжающей организацией на трех Курильских островах Сахалинской области, — рассказала Анна Меркульева. — Полученные навыки и знания помогли повысить эффективность системы расчетов с населением и юридическими лицами, улучшить качество обслуживания потребителей электроэнергии в соответствии с действующими нормами и меняющимися социально-экономическими условиями рынка».
Всего за годы действия программы компания «Мобильные ГТЭС Россети ФСК ЕЭС» получили компенсацию расходов на обучение 42 человек на общую сумму более одного миллиона рублей
Еще один участник программы субсидирования — АО «Смарт Инжиниринг», оператор связи и системный интегратор. Компания уже воспользовалась городской программой обучения персонала в НИУ «Высшая школа экономики» и планирует снова подать заявку в 2024 году.
Как отмечается в сообщении столичных властей, сделать это можно будет до 15 ноября на официальном сайте i.moscow — ресурсе Московского инновационного кластера, где представлены субсидии, инвестиции и программы акселерации для бизнеса.
РЕКЛАМА
РЕКЛАМОДАТЕЛЬ
Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы
ИНН 9710068955