Донорство крови — это важнейший аспект медицинской помощи, который играет ключевую роль в спасении жизней. Переливание крови необходимо в различных ситуациях: во время операций, при лечении онкологических и наследственных заболеваний, а также при травмах и ожогах. В условиях пандемии COVID-19 плазма крови стала важным средством лечения коронавируса. Согласно данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), для обеспечения медицинских нужд на 1000 человек требуется как минимум 10 донаций крови. Однако в России кровь сдают менее двух процентов населения, что значительно ниже необходимого уровня.
Статистика показывает, что основную часть доноров составляют мужчины в возрасте около 30 лет. Стандартная донация крови составляет 450 миллилитров, что составляет лишь небольшую часть общего объема крови в организме, и дефицит восстанавливается всего за 72 часа. Тем не менее, несмотря на важность донорства, только 40 процентов россиян имеют опыт сдачи крови, и лишь 18 процентов из них являются опытными донорами.
В последние годы наблюдается растущий интерес к корпоративному донорству. Многие компании активно включают донорство в свою корпоративную культуру, понимая его значимость как для общества, так и для здоровья своих сотрудников. Участие в донорских программах не только помогает обеспечить запасы крови для тех, кто в ней нуждается, но и способствует заботе о здоровье работников. Регулярные обследования и экспресс-тесты, проводимые квалифицированными врачами, позволяют выявить потенциальные проблемы со здоровьем на ранних стадиях.
Фото: пресс-служба «Русала»
Корпоративное донорство становится важным вкладом в общероссийское движение по привлечению добровольцев и повышению осведомленности о необходимости регулярной сдачи крови. Поддержка компаний в этой сфере может существенно изменить ситуацию с донорством в стране и спасти множество жизней.
Донорские акции
Так, например, производитель алюминия «Русал» ежегодно проводит общероссийскую благотворительную акцию «День донора» в рамках собственной программы «Помогать просто». Только в 2024 году компания провела донорские акции в Москве, Красноярске, Ачинске, Каменске-Уральском, Новокузнецке и Шелехове. В течение года более 570 сотрудников стали донорами крови, более 170 вступили в регистр потенциальных доноров костного мозга. Общий объем сданной крови в 2024 году составил почти 330 литров.
Во всех городах проект проходил в медицинских центрах «Русала», где обеспечены необходимые условия для комфортного пребывания доноров. За два года существования акции донорами крови стали более 1 000 сотрудников компании. Несколько десятков человек вошли в Федеральный регистр доноров костного мозга. Перед сдачей крови участники акции проходят необходимые процедуры, включающие предварительную подготовку, медицинский осмотр и собеседование с врачом.
Фото: пресс-служба «Русала»
Процедура по входу в регистр доноров костного мозга включает в себя сдачу общего анализа крови, затем — занесение данных в базу возможных доноров костного мозга, к которой при необходимости обращаются врачи-гематологи и трансплантологи.
«Донорские акции имеют большой отклик у наших сотрудников. Мы регулярно проводим различные мероприятия, чтобы повысить информированность коллег о важности донорства костного мозга, необходимого для пациентов с тяжелыми гематологическими заболеваниями и генетическими нарушениями. Найти донора костного мозга — редкая удача, поэтому необходимо постоянно увеличивать количество добровольцев. Мы рады, что наши сотрудники ежегодно пополняют российский регистр доноров. Следующий этап акции начнется уже в конце зимы-начале весны 2025 года», — отметила директор по устойчивому развитию «Русала» Елена Мякотникова.
«День донора» — это системный проект Центра социальных программ «Русала», который проходит при поддержке медицинских центров компании. Сдать кровь или вступить в регистр доноров костного мозга может любой желающий сотрудник.