Американская авиастроительная корпорация Boeing реструктурирует свое оборонное и космическое подразделение, а также сократит количество менеджерского состава на 30 процентов, сообщает Reuters. Целью реформирования является снижение издержек на 1,6 миллиарда долларов до конца 2015 года.
Boeing заявил, что изменения не являются прямым ответом на дополнительное сокращение расходов бюджета США, которое произойдет со 2 января. В компании отмечают, что действия приняты с долгосрочными целями.
Корпорация собирается довести соотношение менеджеров и остальных сотрудников с 1:9,7 до 1:12,5. Сокращение рабочих мест началось в 2010 году, но не сообщается, сколько людей уволено к настоящему моменту.
Снижение издержек в последние годы присуще всем крупным оборонным корпорациям США - таким, как Lockheed Martin, Northrop Grumman и Raytheon. К примеру, Lockheed сократил число менеджерских позиций на 25 процентов.
Для Boeing оборонные заказы составляют 40 процентов от выручки. Контроль за доходами в этой сфере, таким образом, является ключом к общей прибыльности компании.