Крупнейшие компании США наймут на работу представителей меньшинств

Главы крупных компаний США, включая банки и технологические гиганты, сформировали группу, целью которой является привлечение на работу представителей различных меньшинств в Нью-Йорке. Об этом пишет Reuters.

Материалы по теме:

Коронный номерПандемия нанесла сокрушительный удар по мировой экономике. От этого выиграла Африка

28 июня 2020

На мелиВ Европе новая беда — сильнейшая засуха. Она разоряет фермеров и лишает страны миллиардов

9 июля 2020

Совет директоров New York Jobs CEO Council, в который входят руководители 27 фирм, стремится к 2030 году нанять 100 тысяч человек из малообеспеченных чернокожих, латиноамериканских и азиатских общин. В числе предприятий — Amazon, Google, Microsoft, Goldman Sachs и другие.

«Экономический кризис усугубляет экономические и расовые разногласия. Больше всего от этого страдают молодые люди из малообеспеченных семей», — заявил генеральный директор JPMorgan Chase&Co Джейми Даймон.

Совет по трудоустройству был сформирован после смерти 46-летнего афроамериканца Джорджа Флойда, который в мае этого скончался после жесткого ареста со стороны полицейского. Это вызвало широкий общественный резонанс и вынудило многие американские компании пересмотреть свой подход, предоставив меньшинствам равные возможности для работы.