Власти Шотландии планируют начать 12-месячное тестирование четырехдневной рабочей недели для государственных служащих. Пилотный проект затронет сотрудников ряда департаментов и агентств, сообщает Bloomberg.
Ожидается, что о начале тестирования во вторник, 5 сентября, объявит первый министр страны и лидер Шотландской национальной партии Хамза Юсуф. Предполагается, что введение четырехдневной рабочей недели должно улучшить баланс между работой и личной жизнью сотрудников государственных ведомств, а также подтолкнуть представителей частного бизнеса к аналогичному шагу.
Подобный эксперимент — не первый в истории Великобритании. В прошлом году в королевстве уже проводили полугодичное тестирование четырехдневного рабочего режима почти для 3000 сотрудников из 61 организации. Тогда результаты пилотного проекта превзошли ожидания аналитиков.
Так, большинство участвовавших в эксперименте работодателей на фоне увеличения доходов компаний, а также снижения кадровой текучки и уровня психологического выгорания сотрудников, сохранили пробный график даже после окончания тестирования. Схожие итоги были зафиксированы в США, Ирландии и Австралии.
В конце июля аналитики некоммерческой организации 4 Day Week Global (4DWG), базирующейся в Новой Зеландии, представили новые данные по тестированию четырехдневной рабочей недели в ряде стран с развитой экономикой, включая США, Австралию и Великобританию. По итогам исследования выяснилось, что за время эксперимента выручка фирм увеличилась в среднем на 15 процентов, а треть сотрудников заявили, что у них уменьшилось желание уволиться.