В службе занятости Красноярского края составили портрет клиента, находящегося в поиске работы. Такой соискатель — это квалифицированный специалист с профессиональным опытом, который заинтересован в карьерном росте. У него есть выбор подходящего места — на него приходится порядка 4 вакансий. Средний возраст клиента — 39 лет.
Анализ проводили на основе данных за 2024 год. В прошлом году в центры занятости обратились более 48 тысяч жителей края. Каждый из обратившихся получил меры поддержки с учетом жизненной ситуации.
Карьерное сопровождение включало создание профиля соискателя, сервисы для повышения его конкурентоспособности на рынке труда, поиск подходящего места работы, консультирование по интересующим вопросам.
«За клиентами в центрах занятости закрепляют персонального консультанта, который оказывает помощь на всех этапах. Специалист предлагает соискателям варианты подходящей работы в соответствии с их опытом и пожеланиями», — рассказал руководитель Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Чаще всего о смене места работы в прошлом году задумывались горожане — из общего числа соискателей их свыше 33 тысяч. Они ориентированы на развитие и построение карьеры, ценят комфортные условия труда и современное техническое оснащение рабочих мест.
Трудоустраивались соискатели преимущественно в сферах промышленности, строительства, сельского хозяйства.
Отметим, что благодаря нацпроекту «Кадры» в центрах занятости граждане могут не только найти работу, но и сформировать карьерный трек.