Это сочетание букв часто мелькает в СМИ, но мало кто понимает, что за этим кроется. Недавний опрос показал: только 8 процентов россиян могут своими словами объяснить, что это такое.
А вообще идею еще в 2004 году сформулировал Кофи Аннан, тогда — генсек ООН. Дипломат обратился к крупным компаниям со всего мира с призывом Who Cares Wins («Выигрывает неравнодушный» — прим. «Ленты.ру»). Он провозгласил, что не нужно гнаться лишь за деньгами: важно еще быть ответственным и думать о будущем.
С тех пор прошло 20 лет, и принципы ESG взяли на вооружение не только крупные корпорации, но и совсем небольшие компании.
Говоря простыми словами, ESG — особый подход к работе. Он строится на: ответственном отношении к окружающей среде (англ. E — environment); высокой социальной ответственности (англ. S — social) и качестве корпоративного управления (англ. G — governance).
А теперь разберем каждый отдельно.
Есть три принципа.
Environmental — что компания делает для уменьшения воздействия на окружающую среду и улучшения экологической ситуации. Например, старается сократить выбросы парниковых газов на производстве или использует переработанные материалы. Показательный пример — российский бренд украшений Recycle Object. Серьги, броши и кулоны тут делают из переработанного пластика: в месяц компания перерабатывает около 20 килограммов. А, к примеру, «ВкусВилл» установил в магазинах сети специальные фандоматы для сбора пластиковых и алюминиевых банок, ввел систему электронных чеков (такая же система, кстати, действует в «Перекрестке» и «Пятерочке») и баллов для пользователей с многоразовыми сумками. А в офисах Сбера организован сбор макулатуры, которая в дальнейшем отправляется на переработку. В 2022 году банк сэкономил 227 миллионов листов бумаги формата А4 и посадил 400 тысяч деревьев. А осенью 2023-го тысячи сотрудников, партнеров и клиентов Сбера приняли участие в четвертом сезоне всероссийской экологической акции «БумБатл».
Social — как фирма относится к своим сотрудникам и обществу в целом. Сюда включена забота о работниках, обеспечение безопасных условий труда и достойной зарплаты. Группа СИБУР, например, запустила конкурс волонтерских проектов, позволяющих сотрудникам предложить собственную акцию и получить от компании финансовую помощь. Компанией приветствуются проекты по борьбе с городскими свалками, по охране и восстановлению лесов, помощи бездомным животным и птицам. К рассмотрению будут приниматься и проекты, направленные на проведение акций по созданию безбарьерной среды. В «Авито» озаботились комфортом сотрудников и оборудовали в своих офисах специальные домики-норы. В них можно поработать, поспать и послушать расслабляющую музыку.
Последний принцип — Corporate Governance. Это то, как бизнес управляет своими делами, контролирует финансы и соблюдает законы. Сюда относится соблюдение прав и интересов акционеров, информационная прозрачность и сбалансированная система вознаграждений. Так, ретейлер «Магнит» в 2022 году был признан компанией с лучшими корпоративными ESG-практиками.
Они нужны для благополучия всех людей на Земле. Бизнесу необходимо думать не только о деньгах, но и брать на себя ответственность за свои действия. Если следовать принципам ESG, улучшатся экология и условия труда, вырастет качество жизни людей и благосостояние общества.
Да и для самих зеленых компаний есть польза. Взамен на заботу об окружающей среде, сотрудниках и грамотное управление делами бизнес получает ощутимые преимущества. Например, становится проще получить государственные субсидии или выиграть тендеры, иногда фирмы даже платят меньше налогов.
Уже сейчас и частные инвесторы, и крупные фонды отдают предпочтение тем компаниям, которые ведут себя ответственно по отношению к природе и человеку. Эксперты считают, что запрос на ESG-повестку будет только расти.
Сначала развитие ESG-повестки в России происходило под влиянием западных инвесторов и торговых партнеров. Еще в 2019 году значительную часть внешнеторгового оборота России (сразу 41,6 процента) составляли страны ЕС. Через несколько лет ситуация изменилась — вес Китая и Индии вырос, а доля европейских стран в общем объеме экспорта снизилась.
Мировой энергетический кризис 2022 года и рост цен на энергоресурсы ослабили внимание стран Евросоюза к ESG-повестке. В ЕС были приняты не самые популярные решения, среди которых — возврат к атому и углю. На развитие ESG в России стали сильнее влиять внутренние факторы и выход на новые внешние рынки.
Компании, которые ориентировались на западную повестку, изменили свой подход. К примеру, Сбер поставил перед собой задачу стать лидером по всем ESG-направлениям внутри страны. Он выработал список правил, которым следует: бережное отношение к окружающей среде; соблюдение прав человека; ответственность за последствия своих действий; этичность; информационная открытость; ответственное финансирование и долгосрочная экономическая ценность проектов, напоминает портал «Сберегаем вместе».
В ближайшие шесть лет банк намерен достичь углеродной нейтральности и стремится стать лидером в области ESG не только в России, но и во всем мире. «Миссия Сбера — помочь в том числе в ESG-трансформации бизнеса России и способствовать переходу к модели устойчивого развития экономики страны через мониторинг и управление сопутствующими рисками, а также через предоставление ответственных кредитных и нефинансовых сервисов», — говорит старший вице-президент по ESG Сбербанка Татьяна Завьялова.
В Стратегии 2026 года Сбер поставил перед собой ряд задач на будущее. У банка уже появилась собственная платформа {{сертификатов|"Зеленые" сертификаты|инструмент поддержки и развития возобновляемых источников энергии (ВИЭ). Такие бумаги должны подтверждать, что определенный объем электричества (в основном 1 мегаватт-час) действительно выработан на ВИЭ с низким или нулевым уровнем выбросов СО2}} на зеленую энергию. Главная ее задача — снижение углеродного следа отечественной продукции.
Только за прошлый год Сбер запустил свыше тысячи ESG-инициатив, а сотрудники банка приняли участие в крупнейших национальных экологических программах. Например, во время экологических соревнований «Чистые игры» они собирали мусор. Кроме того, Сбер участвовал во всероссийской акции «Сохраним лес» и посадил уже более 500 гектаров саженцев.
Еще компания продолжает создавать продукты для бизнеса. Наибольшей популярностью пользуются «Зеленая цепочка поставок», «ESG-навигатор» и «Экострахование». Банк делает ESG-продукты для простых людей. Среди них — «Зеленая ипотека»— с ее помощью можно купить жилье, построенное по экологическим стандартам.
Безусловно, да. Одним из первых шагов в этом направлении стал указ о целях и задачах развития России, подписанный в 2018 году Владимиром Путиным. Следом появилась стратегия низкоуглеродного развития. Достичь поставленных целей помогает отдельный закон. Еще Россия присоединилась к Парижскому соглашению по климату и вместе с десятками других стран борется с глобальным потеплением.
Это все государственные инициативы. Бизнес опирается на них. Некоторые компании сформулировали собственные ESG-цели. Например, «ФосАгро» в 2020 году приняла климатическую и водную стратегии. Климатическая стратегия также есть у «Полюса» (опубликована в 2022 году). «Алроса» в 2021 году утвердила программу в области устойчивого развития на 2021-2025 годы, а РЖД ежегодно публикует отчет об устойчивом развитии.
А для этого придумали ESG-рейтинги. Их составляют независимые исследовательские агентства. В России это RAEX, AK&M, Национальное рейтинговое агентство (НРА) и другие. Аналитики оценивают успехи компаний по трем критериям — E, S и G — и ставят им баллы. А инвесторы в свою очередь ориентируются на показатели и решают, покупать ценные бумаги таких фирм или нет.
Еще рейтинги принимают во внимание банки при выдаче кредитов. К примеру, когда производитель алюминия UC Rusal получил 1 миллиард долларов, сделка была привязана к показателям устойчивого развития компании.
Нет. Единого правила создания рейтингов пока не существует. Агентства анализируют открытые данные о компаниях, но распределяют баллы по-разному. Иногда одна и та же фирма может получить разные оценки.
Причем в России в последнее время доверяют только российским рейтингам. Виной тому не только геополитическая обстановка, но и противоречивость многих западных рейтингов. Например, во время пандемии коронавируса MSCI оценил британскую розничную сеть Boohoo высоко. И это при том, что компания задерживала зарплаты и не отправляла сотрудников на карантин. Другие аналитики тогда поставили Boohoo более низкую оценку. А бельгийская компания Solvay удостоилась высокой ESG-оценки MSCI несмотря на то, что сливала отходы химического производства в море. В то же время агентство Sustainalytics оценило показатели производителя соды ниже, присвоив компании средний балл.
Каждый год аналитики выбирают новые компании, соответствующие принципам устойчивого развития. По версии экспертов рейтингового агентства RAEX-Europe, в августе 2023 года лидером ESG-рэнкинга стал Сбер. Банк стал лидером c самой высокой оценкой уровня развития ESG-практик из 160 компаний, принимавших участие в рейтинге.
Тогда же в первую пятерку вошли «ФосАгро», НЛМК, «Полюс» и «Уралкалий». Каждую из них отметили за что-то свое.
К примеру, ГК «ФосАгро» — крупнейший производитель фосфорных удобрений в Европе и мировой лидер в производстве высокосортного фосфатного сырья. Она использует в работе современные технологии, вкладывается в благотворительные программы, уделяет внимание вопросам охраны здоровья и безопасности. Все это учитывают агентства, присваивая компании высокий ESG-рейтинг.
Свою ответственность перед обществом, природой и будущими поколениями хорошо осознает и международная металлургическая компания НЛМК. Вопросы устойчивого развития включены в долгосрочную стратегию компании, а рейтинговое агентство выделило ее за высокие экологические и социальные результаты.
Крупнейший производитель золота «Полюс» активно трудится над снижением выбросов парниковых газов и увеличением использования возобновляемой энергии. Компания работает над экономией водных ресурсов и сохранением биоразнообразия, а своим сотрудникам предоставляет конкурентный социальный пакет.
«Уралкалий», один из крупнейших производителей и экспортеров хлористого калия, использует современные технологии в сфере обращения с отходами. Компания следит за уровнем выбросов, развивает программы для роста навыков и знаний персонала. Аналитики высоко оценивают прозрачность ее корпоративной культуры.
Они будут играть все большую роль. Да, с 2022 года в России многое изменилось как в экономике, так и в социальной жизни. Но на актуальность ESG это не повлияло, правда слегка сместились акценты.
В последние годы импульс к развитию получили отрасли обращения с отходами и переработки материалов, обращает внимание старший вице-президент по ESG Сбербанка Татьяна Завьялова. Появляются экологические и климатические технологии на базе ИИ, бизнес становится социально ориентированным. Компании работают над расширением доступа к товарам и услугам, создают безбарьерную среду. Исследования говорят о том, что искусственный интеллект способен помочь в достижении 79 процентов целей в области устойчивого развития (ЦУР). Кстати, его же аналитики называют важнейшим инструментом для создания умных городов.
Большее внимание сейчас уделяется социальной составляющей ESG — поддержке людей и охране труда. Руководитель группы оценки рисков устойчивого развития АКРА Владимир Горчаков связывает это с дефицитом кадров.
В целом сейчас ESG-повестка остается актуальной для всех отраслей российской экономики — от энергетического сектора и металлургии до финансов и строительства.
Россия собирается продолжать расширять сотрудничество со странами БРИКС, в том числе по климатической повестке. На конференции ООН СОР28 Сбер выступил с идеей создания Климатического совета стран БРИКС. Его поддержали многие участники.