Зарплаты руководителей Сбербанка на 30 процентов отстают от среднерыночных. Об этом заявил директор департамента кадровой политики Сбербанка Сергей Горьков со ссылкой на исследование, проведенное банком совместно с компанией PricewaterhouseCoopers. Слова Горькова приводит "Интерфакс".
Горьков сообщил, что Сбербанк планирует в течение двух лет ликвидировать отставание по зарплатам. Однако он не уточнил, какие конкретные шаги собирается для этого предпринять крупнейшая финансовая организация России.
В ноябре 2009 года президент Сбербанка Герман Греф обратился с письмом к сотрудникам, где пообещал, что с 1 января 2010 года фонд оплаты труда в банке увеличится на 15 процентов. Греф отметил, что зарплаты в Сбербанке должны соответствовать рыночному уровню.
24 марта Горьков также сообщил, что в текущем году зарплаты всех руководителей Сбербанка будут привязаны к показателям эффективности. Он добавил, что в прошлом году эту технологию уже "отработали на членах правления".