Министерство труда разъяснило порядок возмещения россиянам затрат, связанных с удаленной работой. Об этом пишет РИА Новости.
В министерстве отметили, что относительно вопросов компенсации затрат на электроэнергию для удаленных сотрудников решение будет приниматься исходя из актов организаций и трудовых договоров.
Также отмечается, что взаимодействие с работодателем в нерабочее время на удаленке должно будет оплачиваться как сверхурочная работа. «Предполагается, что для удаленных работников, так же как и для работающих в офисе, будет установлен график работы» , — пояснили в ведомстве.
Ранее Минтруд поддержал депутатский законопроект о возможности возмещения россиянам затрат, связанных с удаленной работой. Законопроект, разработанный группой депутатов во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным и главой Совфеда Валентиной Матвиенко, направлен на защиту прав дистанционных работников. Согласно документу, работники смогут согласовывать с работодателями возмещение затрат на электроэнергию, амортизацию личного компьютера и прочие расходы. Пункты о компенсации можно будет включить в трудовой договор о дистанционной работе, локальные нормативные акты и т.д.