Доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г.В.Плеханова Фарида Мирзабалаева заявила, что иногда поиск работы занимает длительное время. В беседе с агентством «Прайм» она объяснила, почему так происходит.
Эксперт объяснила, что в процессе трудоустройства многие факторы зависят от самого соискателя. Она назвала пять причин трудностей с поиском работы, среди которых низкая профессиональная территориальная мобильность, неадекватная оценка своих навыков и желаний, невнимательность по отношению к условиям вакансии и плохое резюме.
«Неправильное резюме — это слишком раздутое, с ненужными подробностями, неправильно структурированное, составленное без знания специфики организации, без сопроводительного письма или с недостоверной информацией», — объяснила Мирзабалаева.
По словам доцента, работодатели также настороженно относятся к соискателям, слишком часто менявшим место деятельности.