Россиянам рассказали о нюансах оплаты работы в выходные

Эксперт Лопатина: работу в выходной не оплатят в сферах без четкого режима труда

Фото: Дмитрий Ермаков / «Лента.ру»

В некоторых случаях за работу в выходной день россияне не получат дополнительной оплаты или отгула. О нюансах компенсаций за труд в нерабочее время рассказала в беседе с РИА Новости эксперт Института соцанализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина.

Речь идет о работе в сферах без четкого режима труда, объяснила она. В таких случаях почти невозможно отличить настоящую переработку от низкой производительности сотрудника, которая привела к задержке и увеличению рабочего времени, добавила Лопатина. При этом эксперт отметила, что в текущих условиях дефицита кадров риски сверхурочной работы возрастают — компании увеличивают нагрузку на уже имеющихся сотрудников.

Лопатина рассказала, что в некоторых отраслях невозможно «замаскировать» работу в выходные дни под личное желание работника, который не успел выполнить все свои обязанности в отведенное время. Речь идет о сферах с посменным режимом работы — например, торговля и строительство.

В апреле Совет Федерации одобрил закон, устанавливающий размер оплаты сверхурочной работы по сравнению с аналогичной работой, выполняемой в рамках нормальной продолжительности рабочего времени. Документ определяет, что за первые два сверхурочных часа работнику положена оплата не менее чем в полуторном размере, а за последующие — в двойном размере. Расчет производится исходя из размера зарплаты сотрудника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

Читайте
Лента добра деактивирована.
Добро пожаловать в реальный мир.
Бонусы за ваши реакции на Lenta.ru
Как это работает?
Читайте
Погружайтесь в увлекательные статьи, новости и материалы на Lenta.ru
Оценивайте
Выражайте свои эмоции к материалам с помощью реакций
Получайте бонусы
Накапливайте их и обменивайте на скидки до 99%
Узнать больше