Россияне описали идеального работодателя и заявили, что главным критерием является достойный уровень зарплаты. Такое мнение высказали 89 процентов респондентов. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на исследование аналитического центра НАФИ.
Среди главных характеристик участники опроса также назвали хороший социальный пакет (56 процентов) и перспективы карьерного роста (55 процентов). Половина россиян считает важными хорошие отношения в коллективе и стабильность компании.
Исследователи установили, что женщины больше мужчин обращают внимание на хороший социальный пакет (60 процентов женщин против 51 процента мужчин) и хороший коллектив (55 процентов против 49). Мужчины чаще говорят о важности размера компании (13 процентов против 9).
Молодежь в возрасте до 24 лет считает наиболее важными критериями идеального работодателя возможность карьерного роста (73 процента). Россияне моложе 35 лет говорят о возможности профессионального развития (ее отметили 48 процентов респондентов из этой возрастной категории).